经省政府同意，日前，省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委等五部门联合发出通知，部署安排2019年全省义务教育学校教师公开招聘工作，网上报名将于4月8日正式启动。

      今年，我省各地将面向社会公开招聘9945名义务教育学校教师，以确保满足义务教育学校教学需要，其中，农村义务教育学校教师8744名，城镇义务教育学校教师1201名。

      与往年不同的是，今年的公开招聘，首次将城镇义务教育学校新进教师纳入统一招聘范围，同时，落实中央和省关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，要求考生必须取得相应学段的教师资格证书，对2019年应届毕业生的，则要求至少应取得教师资格考试成绩合格证明。

      省委、省政府历来高度重视义务教育教师队伍建设，不断加大经费投入，提高义务教育教师待遇，改善他们的工作和生活条件。 2012年，我省在全国率先实施省级统筹的农村义务教育学校教师补充机制，此后，对全省义务教育学校新进教师补充机制不断进行完善，累计补充教师5万余人。为进一步健全教师补充机制，更好服务全省义务教育事业发展，经省政府同意，从2019年起，建立全省义务教育学校教师统一招聘服务平台，将全省城乡义务教育学校教师招聘工作纳入平台服务范围。

      近期，省教育厅将联合省人社厅面向社会发布招聘公告，考生可于4月8日至4月15日通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行报名。此次招聘统一笔试将于5月11日举行，笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两个科目。面试、考核、体检等工作由县市区自行组织。秋季学期开学前，新招聘教师将全部到岗。

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